П’ять найбільших переваг наявності наставника Майкла Пейджа
Ви можете скористатися підтримкою наставника в будь-який момент часу - як стартовий кар’єрник, але також якщо ви вже піднялися на кілька сходинок по кар’єрних сходах. Не завадить мати поруч когось, хто одночасно веде і кидає вам виклик, хто визначає напрямок і формує мислення. Однак знання переваг наставника та особистих вигод від них - це дві абсолютно різні речі.
Як отримати найкраще з цього:
1. Регулярні засідання
Обов’язково регулярно зустрічайтеся зі своїм наставником. Ваша зустріч не обов’язково повинна тривати цілу годину, вона може відбуватися неформально та в затишній атмосфері. Важливо лише те, що ви добре підготовлені. Звертайтесь до цілей, які ви вибрали, і відкрийте себе цілям, які перед вами ставить ваш наставник. Збирайте геніальні (і менш геніальні) ідеї та визначайте напрямок подорожі. Незабаром на щотижневій (або щомісячній) зустрічі - у деяких наставників просто не вистачає часу - менше обговорень та більше актуальної інформації. Окрім того, як ви прогресуєте, потрібно будувати нові плани, щоб ви могли прогресувати далі.
2. Подивіться через його плече
Звичайно, вам не потрібно мати детальну інформацію про щоденний графік, поточні проекти або список справ вашого наставника. Однак ви повинні мати приблизне уявлення про те, над чим він працює того тижня. Це могло б того вартувати. Можливо, ваш наставник працює над стратегією або складає презентацію і міг би скористатися вашою допомогою. Незалежно від того, чи будете ви проводити для нього дослідження чи внесете свіжу ідею для виступу - стосунки з вашим наставником можуть бути взаємними.
3. Вид здалеку
Ваш наставник, безсумнівно, може заповнити деякі прогалини у ваших знаннях, але це не всезнання. Врешті-решт, це просто людина, якою вас не повинно пригнічувати. Подумайте, хто ще міг би підтримати вас, крім нього. Іноді навіть є сенс отримати більше одного наставника. І пам’ятайте стару приказку: якщо ви не надто чекаєте, ви не будете розчаровані.
4. Намагаючись стати таким же добрим, як він, не копіюючи його
Ваш наставник хоче підтримати вас у вашому особистому та професійному розвитку - і бажає вам успіху. Маючи це на увазі, сміливо копіюйте продуктивну поведінку від нього. Однак ваш наставник теж не ідеальний і обов’язково має шкідливі звички. Будьте такими ж добрими, як ваш наставник, але не наслідуйте їх. Копії не потрібні ні вашій галузі, ні вашій компанії. Принесіть за стіл нові ідеї та нові перспективи.
5. Прощання
Наставники направляють, навчають і живлять - просто не назавжди. У якийсь момент настане час покинути гніздо, тому що більше нічому не навчишся у свого наставника. І це так само добре. Зрештою, як і ваші батьки, він не зі світу, але завжди поруч, коли він вам потрібен. І тоді, можливо, настане момент, коли ти станеш наставником.