Принесіть допомогу по вагітності та пологах! Блог мами
Нам потрібна заробітна плата, яка захищає матерів від бідності в старості. Фото: Пікселі
Як тільки їхня дитина приїжджає, швейцарські матері отримують 14 тижнів декретної відпустки. Потім вони повертаються на свої робочі місця. 14 тижнів - це невиправдано короткий час - для матері та дитини. Хоча Швейцарія є однією з найбагатших країн світу, це “рішення” ставить її на останнє місце у загальноєвропейському порівнянні.
У більшості європейських країн матері можуть брати оплачувану відпустку не менше одного року; у Німеччині та Австрії жінки навіть мають можливість продовжити батьківську відпустку до двох з половиною років.
У справедливому світі, де до чоловіків і жінок порівнюватимуться однаково, матерям давали б один рік декретної відпустки; тоді батьки мають один рік батьківської відпустки. Наприклад, їм не потрібно було б доглядати за дитиною когось іншого протягом перших двох років, лише тому, що батьки, які залежать від роботи, зобов'язані виконувати умови роботодавців (часто безсердечні).
Цілодобова увага
У Швейцарії більшість жінок, які стали матерями, зменшують навантаження. Відтепер вони працюватимуть за сумісництвом - можливо, ще й тому, що хочуть доглядати своїх дітей. З одного боку, це зрозуміло! - красиві та змістовні; З іншого боку, це також виснажує, бо діти вимагають уваги цілодобово.
Жінки після роботи продовжують працювати в офісі та вдома, де потомство голодне, а кошик для білизни переповнюється. Оскільки догляд за дітьми та домашні справи з незрозумілих причин не вважаються роботою, жінки нічого не заробляють вдома. Якби вони перестали виконувати цю роботу та страйкували, діти голодували до смерті, а квартира тонула в смітті.
Оскільки жінки працюють за сумісництвом, вони заробляють менше. Це має далекосяжні наслідки - і для майбутнього, коли мова йде про пенсійний фонд. Більшість жінок навряд чи заробляють на неповній роботі, щоб вони могли самостійно створити сім'ю; Орендна плата за квартиру, податки та страхові внески з'їдають практично весь дохід, плюс дорогий зовнішній догляд, який потрібно використовувати, щоб ви могли працювати батьками.
Тож жінки отримують гроші, які їм доводиться негайно витрачати знову. Але настільки мало, що вони можуть заощадити мало або взагалі не заробляють грошей пенсійного фонду - 2-й стовп - оскільки дохід понад 24 000 швейцарських франків застрахований. Більшість чоловіків, навпаки, працюють повний робочий день, незважаючи на своїх нащадків - після виходу на пенсію вони отримують пенсію з пенсійного фонду на додаток до AHV. Коли жінки досягають пенсійного віку, вони часто мають лише державну пенсію AHV - у найкращому випадку це 2350 франків, чого ледве вистачає на життя. Зрештою, AHV враховує, що матері доглядають за дітьми, саме тому вони отримують батьківський кредит.
Жінки все ще перебувають на утриманні
У нашому суспільстві трапляється так, що жінки, як тільки вони стають матерями, заробляють менше і можуть заощадити мало або взагалі нічого для своєї пенсії пенсійного фонду. Навіть незважаючи на те, що вони працюють важче, ніж будь-коли раніше у своєму житті. Той факт, що матері заробляють менше, хоча вони роблять значну частину роботи для суспільства, оскільки виховують дітей дорослими, впливає на так звану незалежність жінок.
Незалежність - емансипація жінок - сьогодні досі не є реальністю для жінок. Змінилось лише те, що жінки зараз працюють вдома, а також в офісі. Вони також можуть проходити те саме навчання, що і чоловіки, але у світі праці вони зазнають дискримінації; вони отримують меншу заробітну плату і часто працюють на допоміжних роботах. Замовлення все ще залишаються чоловічою роботою, тоді як жінки переважно працюють у секторі з низькою зарплатою.
Виникає питання, чи насправді жінки емансиповані сьогодні - хоча більшість із них працюють. І також може бути поставлене запитання, чи справді прибуткова зайнятість робить жінок "незалежними", як це часто благається.
У світі, не орієнтованому виключно на чоловічі потреби, жінкам було б визнано факт того, що у них народилася дитина. Випробування вагітності, труднощі пологів, часто виснажлива робота матері, яка роками піклується про своїх дітей. За це одна вона повинна була б бути винагороджена за все життя. Але у нас материнство - це вада, за яку жінки повинні платити.
За щомісячну плату
Введемо допомогу по вагітності та пологах! Допомога по догляду за дитиною або - однак - пенсія матері, яка компенсує жінці все життя за вагітність, трудові труднощі та догляд за дітьми. Заробітна плата, яка рятує матерів від бідності в старості, а також від залежності чоловіка чи заздрісного начальника. Така щомісячна виплата приведе жінок на крок далі до настільки закликаної незалежності.
Якби я отримував щомісячний дохід лише за те, що мав дітей і виховував їх зараз, я б - окрім того, щоб щодня готувати, прибирати, робити покупки та наводити порядок - навчався вчителем йоги, писав більше книг, вивчав італійську та плавати в дні, коли світить сонце. (Гаразд, тоді я візьму дітей із собою!)