Що таке передбачення

Слово передбачення визначається як "якість того, хто передбачає події". Укладення передбаченого договору страхування - це спосіб передбачити такі ризики, як інвалідність або смерть, щоб захистити себе або своїх близьких.

Прикриття проти примх життя

Передбачення складається з хеджування проти всіх небезпеки для життя пов'язані з особою як у приватній, так і в професійній якості (колективний контракт). Форсайт охоплює дві основні сфери ризику:

ризики, пов'язані зі смертю, непрацездатністю, інвалідністю та залежністю, переривання або повне припинення професійної діяльності, а фактично доходу страхувальника;
медичні витрати, що виникають під час госпіталізації, консультацій, аналізів (хвороба, материнство тощо). Якщо ризик насправді матеріалізується, виплати виплачуються готівкою.

Передбачення - це соціальний захист, який доповнює примусової схеми. Соціальне страхування забезпечує компенсацію кожного з цих ризиків, але вони не покривають повністю втрату заробітку страхувальника.

Фінансова допомога для подолання повсякденного життя

На відміну від взаємне здоров’я, чия роль полягає в тому, щоб доповнити відшкодування витрат на соціальне страхування лише з боку догляду (наприклад, після нещасного випадку), провідентський фонд допомагає вам фінансово у вашому повсякденному житті.
Вона компенсує втрачений дохід страхувальника на випадок непрацездатності, що дозволяє йому гарантувати рівень життя в складних обставинах.

У випадку смерть, послуга відповідає a капітал: рента, що виплачується вижилому чоловікові, або рента за освіту (адресована вижилим дітям, наприклад, для фінансування навчання).
У випадку'нездатність (тимчасове або постійне припинення роботи), добові дозволяти страхувальнику зберігати дохід максимум на три роки.
У випадку'інвалідність, a рента буде компенсувати втрату доходу, до виходу на пенсію, якщо це необхідно.

Переваги пенсійного контракту для вашого щоденного життя

Навіщо укладати особистий контракт? Хвороби та нещасні випадки - це небезпека в житті, і ніхто не може їх передбачити. Однак виплат, які виплачує соціальне страхування, недостатньо для компенсації втрати доходу, понесеного у разі непрацездатності. Роль передбачуваного контракту полягає в мінімізації фінансові наслідки пов'язані зі зникненням голови сім'ї та/або подружжя, а також допомогу сім'ї у разі серйозних подій (тимчасова непрацездатність, втрата працездатності або смерть).

У разі смерті сім'я може опинитися позбавленою доходу, одночасно чекаючи можливості сплатити податки на спадщину з метою збереження спадщини. Якщо ці труднощі виявляться з часом, вони можуть мати серйозні наслідки для повсякденного життя, а також для навчання та навчання дітей.

Різні гарантії, які можуть бути включені в додатковий індивідуальний план забезпечення

Гарантії життєвих випадків

Вони охоплюють побутові нещасні випадки (падіння, опіки тощо), нещасні випадки, спричинені під час занять спортом чи дозвіллям, дорожньо-транспортні пригоди (будь то водій, пасажир чи пішохід), медичні аварії (параліч після доброякісного втручання, наприклад ), стихійні лиха (повінь, шторм), напади та напади.

Похоронні гарантії

Люди у віці від 18 до 84 років, які хочуть звільнити своїх близьких від фінансування та організації їх похорону, можуть отримати виплату капіталу від 2000 до 18000 € та подати свої основні побажання, щоб їхні родичі могли балотуватися під час проведення похорон. A служба допомоги допомагає родині у всіх її формальностях. Вибравши відповідну "умову про бенефіціара", родичі не матимуть авансових витрат, і абонент може бути впевнений, що капітал буде використаний виключно для оплати його похорону. Варіант також допомагає при транспортуванні тіла і дає можливість супроводжувати родичів на поховання за кордоном або далеко від дому померлого.

Гарантії смерті

Люди у віці від 18 до 64 років, які бажають забезпечити своїх близьких капіталом на випадок втрати працездатності або смерті, обирають суму капіталу, яку бажають, щоб їм виплатили у разі смерті, або отримати себе у разі смерті. Абсолютна інвалідність. Як правило, цей капітал становить від 15 000 до 750 000 €.

Гарантія госпіталізації

Вони спрямовані на людей у віці від 18 до 75 років, які бажають покрити собі або своїм близьким витрати, пов’язані з госпіталізацією, створюючи дефіцит. Абонент вибирає рівень гарантії відповідно до суми добової, яку він бажає отримати у разі госпіталізації.

Гарантія залежності

це є посилені гарантії у разі хвороби Альцгеймера або Паркінсона. Вибір розміру пенсії, що виплачується у разі повної залежності, є вільним, коливаючись від 300 до 3000 євро на місяць.

Навіщо брати професійну пенсію ?

Додаткове професійне страхування дозволяє забезпечити заміщення доходу у разі відсутності менеджера або виплату капіталу бенефіціарам у разі смерті менеджера, щоб не поставити під загрозу стійкість конструкції. Існує кілька видів гарантій:

Професійна пенсія: виплата одноразової суми родичам у разі смерті або абсолютної та остаточної втрати працездатності (IAD).
Страхування від нещасних випадків на виробництві: до 100 євро щоденної допомоги на випадок лікарняного. Якщо нещасний випадок призвів до втрати працездатності, страхувальник може отримувати до 1000 разів на добу, залежно від ступеня інвалідності (від 10%). У разі смерті родичі отримують виплату капіталу, еквівалентного в 1000 разів на денну допомогу.
Страхування ключових людей: він полягає у виплаті капіталу компанії для консолідації грошових потоків у разі смерті менеджера та дозволу його наступнику взяти на себе управління компанією.

Самозайняті: у ваших інтересах оформити передбачений страховий поліс !

Закон Мадлен від 11 лютого 1994 р., що стосується ініціативи та приватної власності, пропонує податкова пільга для самозайнятих працівників які хочуть створити додаткову пенсію або підписатись на передбачувані та додаткові гарантії охорони здоров’я. Цей закон дозволяє усунути певні недоліки загальних схем та наблизити соціальний захист підприємців до рівня найманих працівників.
Закон Маделін дозволяє податкова знижка, за певних умов внески, сплачені індивідуальним підприємцем, становлять a додаткова пенсія, додаткове додаткове страхування на випадок, або гарантії на випадок втрати роботи.
На осіб, які підлягають оподаткуванню податком на прибуток у категорії промислового та комерційного прибутку (BIC) або некомерційного прибутку (BNC), впливає закон Маделіна.
Вчи більше ➤ Взаємне та забезпечене страхування, покриття для TNS та автопідприємців

Основне пенсійне забезпечення та колективні пенсійні договори

У Франції, обов'язкові соціальні внески забезпечити a основне покриття соціальний захист. Потім можуть бути додані додаткові платежі.

Організації соціального забезпечення та допоміжних організацій, крім іншого, покривають ризики, пов'язані зі зменшенням доходу у випадкуприпинення роботи тимчасові або постійні через захворювання або вінвалідність, або у випадку смерть.

Потім виплати виплачуються у вигляді добових, пенсій або одноразової суми.

Існує кілька рівнів соціального захисту:

Основний план: ним керують організації соціального захисту
Обов’язкова додаткова схема: у деяких компаніях колективний договір вимагає членства у забезпеченій установі.
Необов’язковий груповий план: він виноситься в рамках компанії і розподіляється між передбачуваними установами, товариствами взаємного страхування та страховими компаніями.

Незалежно від того, чи є обов'язковим, колективний контракт, підписаний в рамках компанії, є дійсний протягом одного року у разі виходу з компанії (це називається портативність). Після цієї дати працівник опиниться за ніч без будь-якого додаткового соціального захисту.

Необов’язковий індивідуальний контракт, на відміну від ділового контракту, завжди буде захищати сім'ю, підтримуючи середній дохід від надбавок, капіталу, щоб доповнити обов'язкове соціальне страхування.

Яке передбачуване покриття, якщо ви працівник ?

Ви отримуєте вигоду від основне провідіальне покриття передбачене соціальним забезпеченням. Крім того, ваш роботодавець може створити a колективний провидентський договір для працівників. Ця перевага не є систематичним для малих структур, на відміну від взаємних договорів компаній. Якщо вам це не вигідно, ви можете застрахуватися індивідуально.

колективний договір для керівників вимагає від роботодавця надати гарантію смерті. Подібним чином, деякі галузеві колективні угоди вимагають від компаній укладення договорів додаткові провільні контракти.

Яке передбачуване покриття, якщо ви не працівник ?

Ви також користуєтеся базовим пенсійним планом: відшкодування медичних витрат ідентична роботі співробітників. Але допомоги на випадок смерті та непрацездатності широко варіюються від однієї професії до іншої: архітектори, незалежні консультанти, нотаріуси, фармацевти ні на що не мають права, тоді як лікарі отримують виплату в розмірі 90 євро на день. Тому в певних випадках важливо надати додаткове страхування.