Щотижневий графік роботи за річним заняттям - Кадастр неринкової зайнятості

Цей режим роботи є результатом AFP, який ви надсилаєте до ONSS. Це відповідає співвідношенню між відпрацьованими робочим годиною робочого часу та еталонними годинними робочими робочими днями на тиждень в асоціації. Він обчислюється за “періодами DMFA” (квартал) і враховує не тільки дати початку та/або закінчення контракту, але також дні лікарняного (без урахування гарантованої заробітної плати), материнські та тимчасові кредити.

Примітка ! Оскільки SICE не може визначити режим роботи, розрахований на основі даних соціального страхування, ви покладаєте належний режим на правильний контракт, який ви укладаєте. Змінні "Середньорічний щотижневий графік роботи" та "Категорія працівника" також можуть допомогти вам визначити правильний графік роботи, який слід призначити.

Чотири особливі випадки:

Примітка ! Ця змінна не відображається для контрактів типу "незалежний", "студентських контрактів", "статей 17", "стажиста IFAPME" та "контракту групи роботодавців".

Як розраховується рівень заповнюваності ?

І. Працівник працював цілий рік:

Розрахунок проводиться на підставі:

• кількість відпрацьованих годин, визначена трудовим договором;
• кількість контрольних годин еквівалента повного робочого часу (FTE);
• періоди окупації, задекларовані по кварталах у багатофункціональній декларації (AFP).

Послідовні кроки такі:

1. ділення кількості відпрацьованих годин на кількість контрольних годин (= Р);
   
2. розрахунок кількості днів періоду окупації (= R):
   
   • якщо дата початку окупації є раніше дати початку кварталу, період окупації починається з 1-го дня кварталу; в іншому випадку це починається з дня періоду окупації;
   • якщо дата закінчення окупації є пізніше кінця кварталу, період окупації закінчується в останній день кварталу; в іншому випадку це закінчується в останній день періоду окупації;
   • кількість днів потім фіксується з урахуванням двох дат, визначених раніше;
   • у тому випадку, якщо в одному кварталі є кілька періодів окупації, додаються дні;
     
3. розрахунок графіку роботи на квартал: (Р х Р)/3651;
   
4. режим роботи протягом року - це сума 4 квартальних режимів.

II. Працівник працював не весь рік

Ця формула охоплює дві різні ситуації:

• працівник, контракт якого починається або закінчується протягом року;
• працівник, контракт якого призупинено (хвороба, відпустка при народженні дитини, нещасний випадок на виробництві) і послуги якого в AFP відсутні.

Основи ідентичні, але саме розрахунок кількості днів та знаменник формули, згаданої у пункті 3 вище, відрізняються.

Послідовні кроки такі:

1. ділення кількості відпрацьованих годин на кількість контрольних годин (= Р);
   
2. розрахунок кількості днів періоду окупації (= R):
   
   • якщо дата початку окупації є пізніше дати початку кварталу, період окупації починається з 1-го дня кварталу;
   • якщо дата закінчення окупації є раніше кінця кварталу, період окупації закінчується в останній день кварталу;
   • кількість днів потім фіксується з урахуванням двох дат, визначених раніше;
   • у тому випадку, якщо в одному кварталі є кілька періодів окупації, додаються дні;
     
3. розрахунок кількості днів у неіснуючому кварталі (= N);
   
4. розрахунок графіку роботи на квартал: (P x R)/(365 - N);
   
5. режим роботи протягом року - це сума квартальних режимів.
   

---