Транспортуйте наші поради для підготовки до вашої співбесіди - RegionsJob

Ваша заявка на посаду в логістиці викликала інтерес у рекрутера? Вітаємо! Ознайомтеся з усіма нашими порадами, щоб бути готовими в день співбесіди та уникати помилкових кроків !

Незалежно від того, чи берете ви співбесіду на посаду постачальника, водія вантажівки, машиніста поїзда, конвеєра великої відстані чи машиниста швидкої допомоги, ви будете регулярно контактувати з клієнтами (клієнтами, якщо ви транспортник, та користувачами, якщо ви водієм). Таким чином, ви берете на себе роль посла для бренду, для якого ви працюєте. Щоб поставити шанси на свій бік, продемонструйте під час співбесіди свої міжособистісні вміння, свою здатність будувати довірливі стосунки, а також почуття відповідальності через свій досвід, а також свою особистість.

Знайте компанію, в якій подаєте заявку

Перед будь-яким технічним обслуговуванням ви повинні зв’язатись із бізнесом. Мета полягає не в тому, щоб знати всю історію скриньки або ім’я кожного працівника, а принаймні знати основні елементи, що її характеризують: цінності, культуру та імідж. Ви можете зробити це, дослідивши веб-сайт та соціальні медіа. Ви також можете дізнатися про його новини.

Досліджуючи, спробуйте записати деякі ключові цифри, такі як товарообіг, кількість працівників та дата створення. Це дозволить вам легко зрозуміти коментарі рекрутера, демонструючи свою зацікавленість у компанії.

В ідеалі спробуйте знайти інформацію про тип транспортного засобу, на якому ви їдете. Якщо це автобус, з’ясуйте, чи електричний він, якщо це важка вантажівка, спробуйте визначити, які моделі використовуються. Якщо ви не можете знайти те, що шукаєте, тим краще, це дасть вам запитання під час співбесіди.

Навчіться розмовляти самі з собою

Під час співбесіди рекрутер буде прагнути дізнатись твій досвід, твій досвід, твої вміння та мотивацію, щоб знати, чи відповідаєш ти профілю, якого вони шукають. Вас чекає велика підготовча робота, щоб ви змогли поговорити про себе та причини, за якими подали заявку.

Щоб підготувати свою промову, уважно перечитайте посадову інструкцію, щоб мати на увазі основні необхідні навички, а також бажаний профіль (особистість). Будьте лаконічними і не заблукайте в деталях, гарна презентація триває менше 2 хвилин.

Зверніть увагу на свої жести

Як ми знаємо, мова тіла обумовлює нашу взаємодію, і тим більше в контексті співбесіди, де рекрутер буде уважно ставитися до ваших жестів.

Ваше тіло говорить за вас, і все починається з рукостискання. Цей нешкідливий жест не такий вже й великий. Коли вербувальник приїде, встаньте та енергійно, динамічно потисніть їм руку, щоб передати образ когось мотивованого, щасливого перебувати там.

Під час співбесіди пам’ятайте вставати рівно, уникайте схрещування рук і ніг та підтримуйте зоровий контакт з оратором, щоб показати, що ви зосереджені.

Дрес-код

Якщо ви не претендуєте на керівну посаду, вам не обов’язково прийти в костюмі. Вибирайте простий, але елегантний одяг, найголовніше - щоб ви в ньому почувались комфортно.

Що слід пам’ятати на День D

Враховуйте можливість того, що вербувальник забув або загубив ваше резюме для співбесіди та приніс своє. Також не забудьте взяти з собою блокнот та ручку, щоб робити нотатки під час обміну.

Запитання для передбачення

Протягом співбесіди рекрутер задаватиме вам запитання, щоб з’ясувати, чи підходять ваш досвід, навички та особистість до даної посади. Передбачте деякі з цих питань, маючи уявлення про те, на що ви збираєтеся відповісти. Ось неповний список.

Підкажіть, у якому регіоні/якому відділі ви працювали ?

З яким типом клієнтів ти звик спілкуватися ?

Чому ви покинули цю посаду ?

Які види продукції ви перевозили ?

У вас коли-небудь були технічні проблеми з вашим автомобілем? Як ти відреагував ?

Чому вас цікавить позиція, яку ми пропонуємо? ?

Як ви сприймаєте водіння вночі? ?

Які, на вашу думку, проблеми електричної мобільності? ?

задавати питання

В кінці інтерв’ю вас, ймовірно, запитають, чи є якісь питання, які ви хочете пояснити. Це час задавати питання, на які у вас не було відповідей, що стосуються логістики, транспортних засобів, атмосфери в команді, самої посади (це створення робочих місць через збільшення активності чи заміщення?), Умови навчання для зайняття посади тощо.

Мета - показати, що вас цікавить посада, компанія, ваші майбутні колеги, одночасно показавши, що ви вже плануєте.

Якщо ви достатньо підготовлені, співбесіда повинна пройти дуже добре. Чим більше ти розслаблений, тим більше будеш добре проводити час. Майте на увазі, що рекрутер хоче лише знати, чи відповідаєте ви тому профілю, якого вони шукають. Він тут не для того, щоб обдурити вас, тож вам не потрібно хвилюватися.

Логістичний транспорт

Поділіться статтею на

Більше новин на ринку праці

Ринок вакансій людських ресурсів: 3 найбільш затребувані професії в 2021 році
Ринок вакансій 20 професій для підготовки в 2021 році
Ринок вакансій Робота мрії: дегустація піци перед Netflix за 400 євро
Ринок вакансій 10 робочих місць, які наймають найбільше з початку кризи охорони здоров’я

Усі вакансії

Париж
Ліон
Нант
Тулуза
Орлеан
Північний олень
Монпельє
Бордо
Марсель
Лілль
Тури
Клермон-Ферран
Реймс
Руан
Страсбург
Гренобль
Ніорт
Гавр
Валентність
Екс-ан-Прованс

Переглянути всі міста Всі пропозиції про роботу за містом

Сайти HelloWork
Париж
Блог модератора
Кадрео
HelloCV
HelloWorkplace
Моє навчання
Жобіоба
Diplomeo

Працевлаштування
Вакансії за професією
Робота за містом
Робота в компанії

Компанія
Хто ми ?
Ми вербуємо
Клієнтський доступ

Програми

Юридична інформація Умови використання Політика конфіденційності Довідка та контакти

слідкуй за нами на