Убогі умови праці Стюардеса Ryanair складає чудо-жінку
Екіпаж авіакомпанії Ryanair у середу страйкував у кількох країнах. Але що це означає? Стюардеса розпаковує.
Щоб розповісти цю історію, наша редакційна команда вибрала відео, яке доповнює статтю на даний момент.
Для відтворення відео ми використовуємо програвач JW від Longtail Ad Solutions, Inc. Більше інформації про програвач JW можна знайти в нашій політиці конфіденційності.
Перш ніж ми покажемо відео, нам потрібна ваша згода. Ви можете відкликати свою згоду в будь-який час, наприклад, у нашому менеджері захисту даних.
Стюардеси та пілоти Ryanair хочуть страйкувати два дні. У середині курортного сезону найбільшій лоукост-авіакомпанії Європи довелося скасувати понад 400 рейсів. Клієнти засмучені, і керівництво Ryanair погрожує звільнити своїх працівників в результаті страйку. Більшість стюардес Ryanair мають вік від 18 до 30 років, і, за даними профспілки Ver.di, походять з економічно слабких кризових країн південної та східної Європи. Сьогодні стюардеса в "Шпігелі" розпакувала виключно катастрофічні умови праці.
Робота в Ryanair: стюардеса розпаковує
"Якщо ви їдете у відпустку за 20 євро, це має свою ціну. А в Ryanair платить в основному персонал", - пише стюардеса, яка хоче залишитися анонімною. "Я приїжджаю з європейської країни, де у молоді мало перспектив. Потім п'ять років тому, коли мені було близько 20-х років, я прочитав пропозицію про роботу Ryanair в Інтернеті і з ентузіазмом видався ідеальним - і моїм Єдина ситуація - спосіб досягнення моєї мети. Тому що Ryanair наймає стюардес без професійної підготовки та без спеціальних знань іноземної мови ".
Після короткого етапу подання заявки вона отримала підтвердження електронною поштою. Вона була в захваті, але потім виявила перший улов: "Я отримав другий електронний лист із банківськими реквізитами. Мене попросили перерахувати 3000 євро на оплату шеститижневого навчального курсу - мого навчання стюардеси. Я не знаю жодної авіакомпанії, де вам доведеться платити за навчання стюардес самостійно ".
Без своєї сім'ї вона не могла б дозволити собі навчання та пов'язані з цим перспективи. "Багато моїх колег походять з ще біднішого середовища, ніж я. Ryanair надала їм можливість виплачувати гроші щомісячно. Однак це означає, що багато хто розпочав свою кар’єру з декількох тисяч євро боргів, адже за робочий одяг ми також повинні платити самі ».
На щастя, це змінилося за останні кілька тижнів. Ті, хто зараз проходить навчання в Ryanair, більше не повинні платити за це самі, вони навіть отримують низьку зарплату.
Чистий заробіток стюардеси становить від 700 до 1300 євро
Стюардеса повідомляє про надзвичайно важкий період навчання, який майже довів її до межі: "Мені здалося, що навчання дуже важке. З восьмої ранку до пізнього вечора я дізнався все про машини, безпеку польоту та обслуговування гостей. Вечорами нам давали багато навчальних матеріалів, які нам доводилося читати вночі та у вихідні. Приблизно через три тижні я був досягла моєї межі. Але я здійснила це, щоб здійснити свою мрію ", - продовжує вона.
Для порівняння, заробіток у Ryanair нижчий за середній. За даними "dpa", стюардеси заробляють від 30 000 до 63 400 євро. "У мене є ірландський трудовий контракт через агентство з тимчасової зайнятості, як більше половини працівників Ryanair, які працюють у Німеччині. Це означає: Хоча я працюю і живу в Німеччині, я не маю німецьких прав на роботу. І чистий прибуток від 700 до 1300 євро. Потрібні роки, щоб використати ці гроші для погашення накопичених боргів, якщо у вас немає підтримки сім’ї. І моя зарплата не зросла за останні п’ять років ".
Строкові контракти з відривом від роботи та відсутність постійної виплати заробітної плати у разі хвороби
"Мій тимчасовий трудовий договір також означає: я працевлаштований лише на певний термін, не отримую базової зарплати, оплачуються лише години, за які я фактично лечу, - і я отримую комісійні, коли продаю їжу та напої пасажирам на борту. Всі препарати, зроблені з землі, включаючи шлях до них, не оплачуються. Дуже часто трапляються затримки або скасування рейсів, наприклад, тому, що персонал був неправильно призначений. За цей надурочний час ми не отримуємо грошей ".
Якщо бортпровідники хворі, вони не отримуватимуть грошових виплат. "Навіть якщо ви надаєте медичну довідку, трапляється, що вам телефонують або отримують електронне повідомлення із запитом точної причини відсутності. Крім того, Ryanair, очевидно, веде статистику, в якій перелічені дні хвороби окремих працівників буде. Я чув про колег, яких попереджали про надмірну відсутність та навіть погрожували звільненням. Тому багато службовців із страху перебувають на роботі хворими ".
Крім того, їх заробіток невизначений: Їм дозволено літати 100 годин протягом 28 днів. Лише цей час польоту оплачується за годину, але працівники не мають права на повний робочий час.
Ви повинні принести власні напої та їжу в літак
"Ми також не отримуємо їжі в літаку, але ми повинні платити за їжу та напої самі або щось брати з собою. Також є суворі вимоги до одягу", - продовжує стюардеса. "Жінки, наприклад, носять колготки із зазначеною кількістю деньє, тобто певної товщини. У мене є колега, який через ризик тромбозу повинен був би носити допоміжні панчохи під час кожного польоту Норми одягу Ryanair встановлені. З огляду на страх роботи, вона зараз носить колготки, які хоче Ryanair - незважаючи на ризик для здоров'я ".
Але чому вона залишається в Ryanair, незважаючи на жалюгідні умови праці? "Тому що я хочу щось змінити. Я хочу допомогти вдосконалити компанію, як для себе, так і для майбутніх поколінь стюардес. Співробітники Ryanair зараз добре пов'язані та організовані. Я дуже хочу, щоб страйки змінили ситуацію. Попри все, що я пережив, я також вдячний компанії. Я отримав можливість здійснити тут свою мрію ".