Вихід на пенсію; Солідарність - Каїри № 4 - травень 2015 р. Керівник пенсійного плану та

  • CNRACL
  • CPA - CPF
  • FIPHFP
  • Національний фонд профілактики
  • FSPOEIE
  • Ircantec
  • Мій курс гандикапів
  • RAFP
  • Пенсія Банку Франції
  • Гірничі відступи
  • Інші фонди

Спеціальні пробіли

  • Додому
  • Дослідження та події
  • Питання на пенсію та солідарність
  • Зошити QRS
  • Питання на пенсію та солідарність - Блокноти № 4 - травень 2015 р

Еволюція розподілу початкового віку госпітальних та регіональних державних службовців у категорії активних

вихід

Caisse des Dépôts, Департамент пенсійного забезпечення та солідарності

Випуск 4 запитань Retraite & Solidarité - Les cahiers присвячений еволюції розподілу початкового віку за поколіннями територіальних та лікарняних службовців у категорії активних. Дослідження базується на даних їх пенсійної схеми - Національного пенсійного фонду для працівників місцевого самоврядування (CNRACL). Він стосується 138 000 особин, народжених між 1943 і 1951 роками, і ґрунтується на методології моделей тривалості для аналізу еволюції розподілу віку виходу відповідно до індивідуальних особливостей, включаючи рік народження.

Система активних категорій призводить до збільшення віку отримання права (з 55 років для поколінь, зацікавлених у дослідженні) після мінімального періоду служби на роботі, що підпадає під активну категорію (принаймні з 15 років). Три чверті тих, хто має право на участь у програмі, - це жінки-лікарні. Майже чверть починається з 60-річного віку, в основному це особи, у яких план страхування менший.

Реформа 2003 року мало впливає на досліджувані покоління. Середній старший вік залишався стабільним близько 56 з половиною. Поступове збільшення страхового стажу, необхідне від когорти 1949 року, тим не менше призвело до того, що більша частка людей трохи знизила свій пенсійний вік. У порівнянні з чоловіками, у жінок-територіальних державних службовців вірогідність виїзду пізніше 12%, а у державних службовців жіночої лікарні 26% - виїзду раніше. Завершення кар'єри на роботі в активній категорії збільшує ймовірність раніше поїхати порівняно з тим, чия кар'єра переросла в сидячу роботу або навіть керівну роботу.

Дані, що використовуються для створення графіків і таблиць, можна завантажити у форматі Excel: