Вихід на пенсію в EDF та GDF

Вихід на пенсію в EDF та GDF підтримується CNIEG або Національним пенсійним фондом для електроенергетики та газової промисловості. Працівники, які працюють у цьому секторі, користуються спеціальним режимом, який регулюється статтею L. 711-1 Кодексу соціального забезпечення.

Статут, що регулює професію

Пенсійний план застосовується до всіх, хто працює в рамках EDF та GDF, на стажуванні, тимчасово або постійним агентом. У цих двох секторах існують три категорії послуг. Усі їх працівники класифікуються за цими трьома категоріями, як показано в таблиці нижче:

Антисанітарні послуги	Активні послуги	Сидячі послуги
- Робота в установах з певним вмістом шкідливого окису вуглецю при витримці 100 годин на місяць. - Роботи проводяться в каналізаційних трубах та там, де скидаються стічні води заводу. - Різні роботи з прибирання: дегорджери, дебензолієри, скрубери для газифікації ... - Ремонтники витоків, фарби, навантажувачі, працівники каналізації, провідники, сульфатери ...	- Усі керівники технічних команд та керівники робіт. - Агенти, розташовані між шкалами 1 і 10, включаючи механічні функції, обслуговування, зберігача складу, лабораторію ...	Усі інші робочі місця, які не класифіковані в перших двох категоріях.

Закони, що регулюють вихід на пенсію працівників EDF та GDF

Декрет № 46-1541 від 22 червня 1946 р., Змінений Декретом № 2011-289 від 18 березня 2011 р., Встановлює національний статут про персонал в електроенергетичній та газовій промисловості. Вихід на пенсію в EDF та GDF регулюється законом 2004-803 від 9 серпня 2004 року в його заголовку IV.

Стаття 17 визначає конкретні права, якими користуються працівники цих компаній, а також різні категорії персоналу, щодо яких застосовується конкретний режим. Цей закон також передбачає, що умови виплати надбавок, а також зміни основи розрахунку визначаються декретом. Останній указ № 2013-53 від 5 січня 2013 року змінює строки виплат пенсій.

Базова пенсія

Щоб отримати повну ставку пенсії за вислугу років, філія CNIEG повинна мати 15 років стажу. Ці роки включають роки, проведені з EDF або GDF, але також роки законної військової служби або навіть перебування у військовій неволі або періоди мобілізації. Також враховуються роки затримання або депортації з патріотичних чи політичних причин.

У тому випадку, якщо протягом деяких із цих років служби в EDF або GDF працівник не був членом CNIEG, ці роки можуть бути піддані викупу.
Примітка: Якщо працівник не може виправдати ці 15 років стажу, він все одно отримує пенсію за вислугу років, але цього разу регламентується загальною схемою. У випадку, якщо його статус дає право на додаткову пенсію, до нього застосовуватиметься статус пенсії ARRCO-AGIRC.

а) Законний вік виїзду

Пенсійний вік може бути відкладено відповідно до вимог до служби. Через працівника або роботодавця виплата може припинитися, але необхідно дотримуватися тримісячного строку попередження.

Також можлива дострокова пенсія. Це стосується з кількох причин, серед іншого, до працівника, який постраждав на виробництві, що страждає на постійну втрату працездатності щонайменше 80%, або до батьків двох дітей, які народились або були повністю усиновлені до 1 липня 2008 року за певних умов.

Наступна таблиця показує вплив стажу працівника та його статусу на пенсію:

Антисанітарні послуги	Активні послуги	Сидячі послуги
Відкриття прав	55 років	55 років	60 років
Стаж	10 років	15 років	25 років

Якщо сидячий агент не досягає 25 років стажу, але досягає 15 років стажу, він має право на пропорційну пенсію. Матері трьох дітей мають право на спеціальний рахунок: премія на рік на дитину. Останні також мають право негайно скористатися пропорційною пенсією.

б) Автоматичний вихід на пенсію

За певних умов працівники EDF та GDF можуть бути автоматично звільнені. Тут знову ж таки класифікація за трьома галузями є важливою для визначення віку, в якому ця процедура є можливою. У наступній таблиці наведено умови автоматичного виходу на пенсію:

Антисанітарні послуги	Активні послуги	Сидячі послуги
Вік обов'язкового виходу на пенсію	55 років	55 років	60 років
Кількість років необхідного стажу	15	10	25

в) Розрахунок пенсії

Пенсія за вислугу років обчислюється на основі заробітної плати за останні шість місяців, тривалості сплати внеску та коефіцієнта знижки або премії.

Премія поширюється на працівників, які вирішили або змушені продовжувати працювати, навіть після того, як законний пенсійний вік минув. Тоді премія розуміється як збільшення законної пенсії.

Знижка - це зменшення норми надбавки, яке відбувається, коли не виконується умова про необхідний страховий стаж.

Додаткова пенсія для агентів EDF та GDF

Методи ліквідації пенсій агентам EDF та GDF

Файл попередньої ліквідації повинен бути надісланий не раніше як за два роки до дати, призначеної для виходу на пенсію. За рік до цієї дати, яку повинен затвердити роботодавець, філіал може подати заяву на пенсію. Він повинен буде складати файл заявки на остаточну ліквідацію CNIEG. Серед документів, які слід надати, є всі документи, що підтверджують його сімейну ситуацію.