Виїзд, який готується Журнал соціальної енергетичної діяльності
Як переходити з одного світу в інший, уникаючи занадто жорстокої або занадто страждаючої перерви? Готуючись до цього ...
Навчання для підготовки до виходу на пенсію? Я думав, що це жарт. Але дуже швидко я зрозумів, що це не так просто. "Філіп, який раніше працював у соціальних організаціях, пройшов цей чотириденний навчальний курс, пропонований компанією. «Чим більше я йшов, тим щасливішим був мені брати участь, бо я повністю недооцінював психологічний, фізіологічний та інші аспекти. Раніше компанії IEG пропонували відносно систематичну підготовчу сесію, яка розподілялася протягом декількох днів. Клод Бенар, який звільнився з GDF з 2000 року, згадує: «П’ятиденне стажування було засобом для занепокоєння від усвідомлення того, що ми більше не будемо корисними. "За останні десять років пристрій, здається, пересохло. Тим не менше, деякі підрозділи пропонують навчальні курси для своїх працівників та майбутніх пенсіонерів, наприклад, атомна електростанція (АЕС) у Гравеліні (Північ). На 2015 рік він призначив шість дводенних сесій. "Як тільки реєстрації відкриваються, запити з'являються", - зазначає Селін Монборрен, помічник CNPE.
На практиці
Тренінг складається з чотирьох частин: інформація про вихід на пенсію, втручання психолога, лікаря-професіонала і, нарешті, нотаріуса. Ці два дні організовує та керує Гілбер Прево з Французького інституту з питань консультування та підготовки до виходу на пенсію, колишній співробітник IEG. «Учасники приходять за порадою своїх колег і цікавляться, чому вони збираються навчитися. В кінці сесії, радіючи, що прийшли, вони йдуть із важливою інформацією. Щороку CNIEG (Caisse du Régime Special de Pensions des Agents des IEG) надсилає запрошення взяти участь в інформаційній зустрічі філій (або RIA) всім агентам IEG, обраним відповідно до дати, коли вони мають право на пенсію (докладніше на веб-сайті CNIEG). За словами Марі-Домінік, на початку виходу на пенсію "ця зустріч дає підказки для розуміння різних режимів, коли ми також працювали поза межами ІЕГ". Це перш за все дні інформації адміністративного характеру, протягом яких подається загальний режим та режим IEG, а також усі його особливості (метод розрахунку, кроки, які потрібно вжити, додаткові схеми тощо).
"Агенти, які звикли мати кадровий відділ, який повністю керує ними, перш за все виявляють, що їм доведеться подбати про себе, щоб подати заявку на отримання різних пенсій за вислугу років. Ми радимо їм дотримуватися процедур, передбачених у кожному режимі », - коментує Філіп Лего з CNIEG. Система RIA не може замінити психологічну та/або соціальну підготовку, необхідну для виходу на пенсію. Це пояснює дедалі частіше використання індивідуального навчання, яке пропонується приватними організаціями та підтримується в рамках колишнього індивідуального права на навчання (DIF). Особистий навчальний рахунок (CPF) фактично замінив DIF з 1 січня 2015 року. Співробітники не втрачають своїх годин, оскільки зможуть мобілізувати їх до 31 грудня 2020 року (детальніше). Втручання психолога змусило мене усвідомити, що відривання від роботи та обмеженого оточення - це тяжке переживання, яке може тривати, залежно від людини, від десяти хвилин до десяти років. "Навчання дозволяє вам підготуватися до цього уривку, передбачивши його. Пасаж, який не слід недооцінювати або нехтувати.