Жінки все ще і завжди дискриміновані порівняно з чоловіками!
Жінки все ще і завжди дискриміновані порівняно з чоловіками !
Що стосується гендерної рівності, то ще потрібно досягти значного прогресу, згідно з опитуванням, проведеним Жіночим фондом.
індекс паритету жінка чоловік покращується у Франції: у 2017 р. країна була 11 місце у рейтингу Світового економічного форуму, посівши 6 місць у порівнянні з попереднім роком. Однак жінки залишаються мало присутніми і мало наймаються на певні професії, хоча вони мають дипломи для їх здійснення.
Роботодавці менше реагують на жінок !
Жіночий фонд провів "тестування" після того, як до нього звернулася жінка, якій відмовили в роботі будівельного керівника. Для цього тестування нагендерна рівність, Фонд на сьогодні відповів на пропозиції про роботу для трьох дуже «чоловічих» професій: водій/розвізник, механік та садівник, щоразу надсилаючи однакові резюме з чоловічим і жіночим ім’ям.
Це тестування показало кілька негативних моментів:
- AT CV рівний, жінки отримують менше відповідей до своїх додатків, ніж чоловіки: в середньому вони є На 22% менше, щоб зв’язатися на співбесіду.
- жінки часто служать "планом Б", тобто їх називають, коли бракує кандидатів-чоловіків !
- З нижча заробітна плата: і коли їх наймають на рівні посади, жінки мають нижчу зарплату 24% своїм колегам-чоловікам.
Звідси важливість для Фонду жінок того, щоб вони не вагалися засуджувати цю дискримінацію та апелювати до застосування покарань.