Битва за продуктивність
Дві тижні тому Жан-Жак Ромм і Марк Вагенер представили думки Союзу підприємців люксембургуазів (UEL) та Торгової палати щодо звіту Ріфкіна парламентарним комітетам на засіданні пленарного засідання палати. Одночасно вони хотіли, щоб третя промислова революція, яка розпочалася або неминуча, здійснила перехід від "великого" до "інтенсивного економічного зростання". Тому що вони скаржились на те, що економіка Люксембургу страждає через низьку продуктивність праці, тобто занадто велику роботу порівняно з результатом. З 2000 року, за словами представників двох компаній, валовий внутрішній продукт та відпрацьовані години зросли відповідно на 51,4% та 50,3%, але видима продуктивність праці стагнувала лише на 0,7%. Хоча продуктивність праці у основних торгових партнерів Люксембургу незначно зросла між 2007 і 2014 роками, вона навіть трохи знизилася в цій країні.
Але не всі сприймають це так. Державний секретар у Міністерстві економіки Франсін Клоунер (LSAP) представила 238-сторінковий "Білан", що пройшов у 2017 році. "Новий стіл бордюру" лише через тиждень. І з гордістю сказано: “Quant aux indicurs qui reflètent la compétitivité-prix et -coût, le Luxembourg montre de très bonnes performance ces dernières années. Qu'il s'agisse du taux moyen de variation annuelle de la productivité global des facteurs dans l'ensemble de l'économie (A15), de la productivité réelle du travail par heure travaillée (A16), de CSU [coût salarial unitaire] номінальний (A17) або PIB/heure travaillée (A20), Люксембург - це подорож до 10 прем'єр-міністрів Європи "(стор. 76).
Дивно, але рейтинги країн, які, як правило, дуже ліберальні та сприятливі для бізнесу, також підтверджують високу продуктивність Люксембургу. У травні приватна школа управління IMD у Лозанні, Швейцарія, включила Люксембург до третьої за високою продуктивністю 63 промислово розвинених країн у своєму Щорічнику світової конкурентоспроможності швейцарських франків. Німецький центр європейських економічних досліджень середнього фонду лобі для сімейних підприємств опублікував свій індекс країни в січні. Люксембург став першим за показником продуктивності праці за відпрацьовану годину, що частково пояснюється „спрямованістю на послуги”, „зайнятістю у високому розмірі заробітної плати у фінансовому секторі” та „кваліфікованими пасажирами, які їдуть на роботу. У Глобальному індексі інновацій, опублікованому американським брокером фінансових даних Bloomberg у січні, Люксембург посідає перше місце в Європейському Союзі та четверте у світі за продуктивністю та розвитком валового національного та внутрішнього продукту на одного працівника.
У "Білан", "Дослідження за 2017 рік", дослідник штату Шарль-Анрі ДіМарія виявив, що продуктивність в цій країні зросла з 1995 р. І далі, ніж сплеск Інтернет-пухирця, а потім вона пішла з 2003 р., У промисловості ще раніше, і після спалаху фінансів - і економічна криза знову підніметься з 2013 року (с. 202). З 1995 по 2003 р. Загальна факторна продуктивність зросла насамперед за рахунок підвищення ефективності, а з 2003 р. Завдяки використанню вдосконалених технологій виробництва (с. 204). За словами ДіМарії, як у промисловості, так і в секторі послуг, продуктивність праці зросла швидше за рахунок збільшення валової доданої вартості, ніж за рахунок скорочення необхідного робочого часу (с. 212); у секторі послуг кількість робочих годин зросла скрізь (с. 216). Хімічна промисловість змогла найбільше збільшити свою продуктивність, тоді як продуктивність харчової промисловості найбільше впала (с. 215). Питомі витрати на робочу силу зросли б у більшості галузей промисловості та сфери послуг, оскільки заробітна плата зростала швидше, ніж приріст продуктивності.
Кілька років тому продуктивність праці не була загальнодоступною. Arbed час від часу повідомляв, що йому знову вдалося зменшити кількість відпрацьованих годин, щоб отримати тонну сталі. Продуктивність праці завжди розумілася як продуктивність праці і була показником компанії, в кращому випадку галузі, яка цікавила лише керівників компаній. Однак у процесі національної мобілізації до міжнародної конкурентоспроможності продуктивність стала ключовим поняттям. Йдеться вже не про продуктивність компанії чи галузі, а про цілу економіку, ніби ціла країна була нічим іншим, як єдиною експортною компанією, в якій цілий народ мусив би працювати більше і швидше, щоб робити більше і дешевше виробляти. Примітно, що Звіт про глобальну конкурентоспроможність 2017-2018 рр. Всесвітнього економічного форуму в Давосі не оцінює продуктивність праці, а представляє міжнародну конкурентоспроможність як суму всього, що визначає продуктивність країни.
Тож продуктивність праці стала політичним полем битви. Не лише тому, що з кінця золотих тридцятих років коаліції CSV/LSAP, які непомітно прагнули до національної політики заробітної плати, утвердили соціал-демократичне переконання, що заробітна плата не повинна рости швидше, ніж продуктивність. У своїй думці від 14 липня 2015 року Європейська рада міністрів також дала рекомендації щодо програми стабільності в Люксембурзі: productivité, en particulier au niveau sectoriel ”. Але якщо продуктивність праці визначається заробітною платою, профспілки зацікавлені в розрахунку високого зростання продуктивності праці, тоді як роботодавці бачать стагнацію продуктивності. Представники UEL і Торгової палати, скаржившись на низьку або навіть зниження продуктивності, кілька разів тому наполягали в парламенті на "політиці розподілу, сумісній із попереднім зростанням продуктивності".
У 2004 році одиничні витрати на працю, часто прирівнювані до продуктивності праці, були оголошені сигналом тривоги щодо погіршення конкурентоспроможності, який Ліонель Фонтаньє зберіг у Національному борговому комітеті, з яким доводиться боротися Тристоронньому. Отже, у Біланському контективітеті 2017 року про втрату продуктивності в умовах кризи 2008 р. Зазначається: «Невизначення еволюції плюс вигідне озеро в Люксембурзі, а також форте-дю-сектор фінансист в рамках економіки люксембурзького сектору, що відповідає вимогам щодо виробництва продуктів виробництва оголошує внесок в укріплення за перевезення ХСС в Люксембурзі. La même explication vaut pour l’évolution dans l’industrie qui sur les dernières années de crise a opere des plans majeurs de maintien dans l’emploi. Depuis 2011, le Luxembourg se trouve de nouveau sous le seuil limite, et n’est donc pas confronté à un risque de déséquilibre macroéconomique pour cet indicur "(с. 154).
Але хоча міжнародна конкурентоспроможність громадськості пов'язана з необхідністю пом'якшення заробітної плати, економії та соціальних скорочень, продуктивність праці розглядається як технічне обмеження, яке неможливо похитнути. Можливо, врешті-решт, урядова кампанія Ріфкіна просто служить маскуванню питання екологічного та комунітарного розподілу величезного приросту продуктивності, який очікується від третьої промислової революції.
Оскільки продуктивність стала політичним полем битви, її оцінка має лише науковий вигляд. Підприємці, уряд, профспілки, міжнародні установи та компанії покладаються на розрахунок продуктивності праці, який відповідає їхній точці зору: валова додана вартість, поділена на кількість найманих працівників або кількість відпрацьованих годин, порівняно із загальним капіталом, на основний капітал, на матеріал, послуги та нещодавно популярний: для витрат енергії або як загальний коефіцієнт продуктивності - дифузний залишок. Валова додана вартість над лінією дробу завжди розглядається як константа.
У 2003 році Observatoire de la compétitivité прийняв рішення про проект вимірювання продуктивності, Luxklems. Наступним кроком є створення національної організації з виробництва продуктів. Це відповідає рекомендації Європейської комісії на основі звіту п’яти президентів про економічний та валютний союз. Під час дискусії про європейський семестр на початку року профспілки OGBl, LCGB та CGFP поставили під сумнів необхідність такого органу і рішуче виступили проти того, щоб ця нова рада потрапила в руки "технократів, орієнтованих на постачання". Швидше за все, вивчення розвитку продуктивності праці має бути предметом переговорів соціальних партнерів.
Але коли виробничі битви стають битвами за продуктивність, надто легко не помітити, наскільки суперечливими є розрахунки продуктивності в економіці, наскільки складними вони є в секторі послуг, наскільки абсурдними вони стають у нетоварному секторі послуг. Або про те, що десятиліттями ведуться героїчні суперечки щодо недійсності розрахунку загальної факторної продуктивності, на які неодноразово посилається "Білан".
Навіть якщо не вважати розрахунки економічної продуктивності безглуздими, залишається питання, які висновки слід зробити з продуктивності, яка вважається недостатньою: Чи занадто дешева робоча сила в цій країні, щоб її замінив основний капітал? В умовах тривалого за міжнародними стандартами робочого часу, чи роблять співробітники “екстенсивного економічного зростання” занадто важко і недостатньо розумно? Чи вважають за краще підприємці збирати більшу частину валової доданої вартості, а не інвестувати в більш ефективні системи? Або держава вагається, коли йдеться про підвищення гнучкості трудового законодавства та субсидування інвестицій? З іншого боку, чи може продуктивність праці стати занадто високою? У мрії Джеремі Ріфкіна про фабрику без робітників валова додана вартість ділилася б на нуль, а калькулятор писав "Помилка математики!"