Чи може самозайнята особа працювати з МСП

Щороку створюючи 500 000 підприємств, Франція є однією з провідних європейських країн з точки зору створення бізнесу. Успіх, який багато в чому зобов’язаний статусу самозайнятих. Процедури прості у виконанні, а податкова система вигідна. Самозайнятий та автономний, автопідприємець може вільно працювати на фізичну особу чи МСП. Це навіть вибраний партнер для компаній, які користуються його пільговими ставками, що стали можливими завдяки його статусу. Однак ми повинні бути уважними до цих відносин та їх надмірностей. Специфіка самостійного підприємництва вимагає особливих договірних відносин. Ось чому важливо їх добре знати, щоб оцінити переваги та ризики такої співпраці.

Особливості статусу автопідприємця

Перш ніж переходити до суті справи, важливо дізнатися про статус самозайнятої особи, щоб отримати огляд особливостей цього статусу.

Статус автопідприємця або мікропідприємця - це режим, який високо цінується багатьма підприємцями. Це виправдано велика простота процедур. Якщо ви хочете заснувати мале приватне підприємство, цей план є найбільш вигідним. Все, що вам потрібно зробити, це зробити онлайн-декларацію. Крім того, не потрібно внести капітал.

Цей статус також дозволяє зробити ваш бізнес основним або доповнюючим видом діяльності. Це справді схема, придатна для працівників, які не є державними службовцями, які бажають скористатися надбавкою до доходу. Це також статус, який ідеально підходить для студентів, які бажають зробити крок у реалізації свого проекту. Словом, це форма бізнесу, відкрита для кожного. Вам просто потрібно досягти повноліття та мати постійне місце проживання у Франції.

Пам’ятайте, що мікропідприємство не вважається корпорацією. Тож у вас не буде не платити великі соціальні збори. Вони будуть розраховані пропорційно вашому обороту. За відсутності надходжень соціальні та податкові внески вам не нараховуватимуться. Звільнення від сплати ПДВ також є великою перевагою, яка дозволить вам запропонувати більш привабливу ціну порівняно з конкурентами.

Специфіка статусу самозайнятої особи також виявляється на рівні граничного обсягу обороту. Щоб скористатися умовами схеми автопідприємців, ваш оборот не повинен перевищувати межу в 176 200 євро, якщо ви здійснюєте комерційну діяльність. З іншого боку, поріг обороту становить 72 500 євро, якщо ви пропонуєте послуги.

Які умови роботи з МСП ?

Як самозайнята особа, самозайнята особа може вільно працювати в іншій компанії чи ні. Насправді залучення мікробізнесу може бути дійсно вигідним для компанії. Це може отримати вигоду від більш привабливої ціни, скориставшись послугами самозайнятої особи.

Однак існує декілька умов, які регулюють співпрацю між самозайнятою особою та МСП, хоча немає нормативних актів, які б заважали самозайнятій людині працювати від імені будь-якої організації. Це, серед іншого, може бути асоціація, ТОВ або навіть інше мікропідприємство.

Складання договору між автопідприємцем та МСП

У будь-якому випадку, ви повинні переконатися, що угода регулюється договір про надання послуг, підписаний обома сторонами. Якщо це субпідряд, також потрібно буде скласти відповідний контракт. Це допоможе встановити довірчі відносини. У контракті має бути чітко визначена сума послуги, різні способи оплати, час виконання тощо.

Перш за все, важливо, щоб автопідприємець здійснював свою діяльність поза межами інших професійних професій. Він також повинен поважати елементи, узгоджені в контракті, та гарантувати, що він не буде здійснювати професійну діяльність, ідентичну тій, що передбачена його чинним трудовим договором. Він також не може працювати на клієнтів компанії без попереднього дозволу.

Важливо також підкреслити, що самозайнята особа не повинна перебувати у відносинах підпорядкування щодо своїх клієнтів.

Що містить цей знаменитий контракт ?

Називається контракт, який може прив’язати самозайняту особу до компанії, яка її наймає договір про надання послуг. Перш ніж користуватися послугами самозайнятої особи, директор повинен спочатку перевірити наявність у нього реєстрації, щоб не зіткнутися з юридичними проблемами. Після цього обом сторонам залишається лише обговорити умови контракту та більш повно обговорити місію, яку слід виконати. Цей контракт буде використовуватися виключно для розмежування рамок місій та для забезпечити повну конфіденційність компанії.

Там також повинні бути вказані ціни, а також особа кожної сторони, умови оплати або тривалість партнерських відносин між компанією та самозайнятою особою.

Самозайняті/МСП: потенційні ризики

Деякі компанії можуть неохоче працювати з самозайнятою особою. Однак цей тип рішень не становить особливого ризику, особливо для самозайнятих. Потрібно лише переконатися, що співпраця не видається замаскованим працівником. Справді, самозайнята особа повинна працювати в повній свободі та автономії (свобода у виборі своїх графіків, свят тощо). В іншому випадку існує ризик перекласифікації договору про надання послуг у трудовий договір.

Ось кілька випадків, які можуть запропонувати переодягненого працівника:

самозайнята особа використовує робочі інструменти, надані їй директором, і працює у своєму приміщенні;
принципал дає штрафи у разі порушень;
компанія дає вказівки та контролює виконання робіт;
вибір статусу автопідприємця був нав'язаний компанією.

Коротше кажучи, статус автопідприємця відкриває двері для багатьох можливостей як для людей, які бажають перекваліфікуватися, так і для тих, хто бажає займатися додатковою діяльністю, потрапляючи у світ підприємництва.