Який правовий статус вибрати для вашого бізнесу
EURL, SARL, SA ... Люди, які бажають створити свій бізнес, швидко опиняються перед вирішальним вибором: яку правову форму вибрати? Обов'язки, статутний капітал або податковий режим, що пов'язані з ним, сильно відрізняються від статусу до статусу. Детальний огляд.
Щонайменше 37 000 євро
Щонайменше 37 000 євро
Вибір правильного правового статусу
Ви не знаєте, який правовий статус вибрати ?
Ви можете використовувати симулятор Bpifrance Création, щоб знайти правовий статус, який може відповідати вашій ситуації.
Юридичні статути в деталях
Індивідуальне підприємство (EI) та Індивідуальне підприємство з обмеженою відповідальністю
Цю форму переважно обрали творці бізнесу. EI - це гнучка юридична форма, але відповідальність може бути необмеженою. Схема мікропідприємств (раніше самозайнятих) належить до цієї категорії.
- Партнер (и): Тільки індивідуальний підприємець
- Відповідальність партнера або партнерів: Партнер відповідає за все своє особисте майно. Можна зробити заяву про звільнення від арешту перед нотаріусом за нерухоме майно (побудоване чи не побудоване), не віднесене до професійного користування. Також можна вибрати ФОП з обмеженою відповідальністю (EIRL) зі створенням професійної спадщини
- Лідери): Індивідуальний підприємець, який має всі повноваження
- Відповідальність менеджера (менеджерів): Цивільна та кримінальна відповідальність
- Акціонерний капітал: Ні
- Соціальний режим: Схема самозайнятих робітників
- Оподаткування прибутку: Податок на прибуток (промисловий та комерційний прибуток, некомерційний прибуток або прибуток від сільського господарства). В EIRL можливість вибору податку на прибуток підприємств за певних умов
Індивідуальне підприємство з обмеженою відповідальністю (EURL)
Це ТОВ, яке має лише одного партнера. Тому ці дві правові форми мають багато характеристик.
- Партнер (и): Один (фізична або юридична особа)
- Відповідальність партнера або партнерів: Обмежений його внесками, за винятком помилок управління, якщо він також є менеджером
- Лідери): Один або кілька менеджерів (фізичних осіб), частиною яких може бути (або не бути) партнер
- Відповідальність менеджера (менеджерів): Цивільна та кримінальна відповідальність
- Акціонерний капітал: Безкоштовно, залежно від розміру та потреб компанії
- Соціальний режим: Якщо менеджер також є єдиним акціонером, він вважається самозайнятою особою. В іншому випадку менеджер вважається працівником
- Оподаткування прибутку: Податок на прибуток єдиного акціонера, якщо це фізична особа (з можливістю вибору податку на прибуток). Якщо партнер є юридичною особою, податок на прибуток підприємств
Товариство з обмеженою відповідальністю (SARL)
Це юридична особа, принаймні з двома партнерами. Ця юридична форма є найпоширенішою для компаній. З іншого боку, його не можна обирати для юридичних, судових чи медичних професій (крім фармацевтів).
- Партнер (и): Від 2 до 100 (фізичні або юридичні особи)
- Відповідальність партнера або партнерів: Обмежується їх внеском, за винятком помилок управління, якщо вони також є менеджерами
- Лідери): Один або кілька менеджерів (фізичних осіб), які можуть бути партнерами, а можуть і не бути
- Відповідальність менеджера (менеджерів): Цивільна та кримінальна відповідальність
- Акціонерний капітал: Безкоштовно, залежно від розміру та потреб компанії
- Соціальний режим: Керівник більшості розглядається як самозайнятий працівник, егалітарний менеджер або менеджер меншості - як працівник
- Оподаткування прибутку: Податок на прибуток підприємств, з можливістю вибору податку на прибуток у певних випадках ("сімейний" SARL, певний SARL менше 5 років)
Акціонерне товариство (SA)
Цей тип компаній об'єднує багато партнерів (або "акціонерів") і багато капіталу.
- Партнер (и): Принаймні 2 (фізичні або юридичні особи). Принаймні 7 для компаній, акції яких допускаються до торгів на регульованому ринку (фондовий ринок) або на багатосторонній торговій системі
- Відповідальність партнера або партнерів: Обмежений їх внеском
- Лідери): Рада директорів (від 3 до 18 членів), обов’язково акціонери, з головою, призначеною з них (і можливим головним виконавчим директором)
- Відповідальність менеджера (менеджерів): Цивільна та кримінальна відповідальність
- Акціонерний капітал: Принаймні 37000 євро
- Соціальний режим: Голова ради директорів є асимільованим працівником, інші члени не отримують винагороду і не підпадають під жодну систему соціального забезпечення
- Оподаткування прибутку: Податок на прибуток підприємств, з можливістю вибору податку на прибуток у певних випадках (для певних СА менше 5 років)
Спрощене акціонерне товариство (SAS), Спрощене акціонерне товариство (SASU) з одним членом
Цей тип компаній забезпечує велику гнучкість щодо капіталу та передачі акцій. З іншого боку, САС або САСУ не можуть бути обрані для юридичних, судових або медичних професій.
- Партнер (и): Принаймні 1 (фізична або юридична особа). Якщо у нього є лише один партнер, це спрощене акціонерне товариство (САСУ), яке складається з одного члена
- Відповідальність партнера або партнерів: Обмежений їх внеском
- Лідери): Президент (фізична або юридична особа), але з обов’язком законного представника (який може бути президентом). Правила організації компанії вільно встановлюються в статуті;
- Відповідальність менеджера (менеджерів): Цивільна та кримінальна відповідальність
- Акціонерний капітал: Безкоштовно, залежно від розміру та потреб компанії
- Соціальний режим: Президент САС вважається працівником
- Оподаткування прибутку: Податок на прибуток підприємств, можливість вибору податку на прибуток у певних випадках
Генеральне партнерство (SNC)
SNC, менш поширений, ніж SA або SARL, є компанією, в якій партнери, яких є принаймні двоє, мають якість трейдерів. Вони несуть солідарну відповідальність за борги компанії. Цю форму не можна обирати для юридичних, судових чи медичних професій (крім фармацевтів).
- Партнер (и): Принаймні 2 (фізичні або юридичні особи)
- Відповідальність партнера або партнерів: Партнери несуть солідарну відповідальність за все своє особисте майно
- Лідери): Один або декілька менеджерів (фізичних або юридичних осіб), партнерами яких можуть бути (або ні)
- Відповідальність менеджера (менеджерів): Цивільна та кримінальна відповідальність
- Акціонерний капітал: Безкоштовно, залежно від розміру та потреб компанії
- Соціальний режим: Партнери та менеджер (и) вважаються самозайнятими
- Оподаткування прибутку: Партнери оподатковуються за свою частку прибутку (податок на прибуток). Компанія може обрати податок на прибуток підприємств
Кооперативна виробнича компанія (SCOP)
Scop - це компанія, в якій співробітники є більшістю партнерів компанії. Він може мати юридичний статус акціонерне товариство (SA), спрощене акціонерне товариство (SAS) або товариство з обмеженою відповідальністю (SARL).
- Партнер (и): Принаймні 2 у SAS/SARL та 7 у SA
- Відповідальність партнера або партнерів: Обмежений їх внеском у SAS та SA, цивільну та кримінальну відповідальність у SARL
- Лідери): Менеджер, обраний партнерами. Директор або керівник вважається працівником, якщо він отримує винагороду
- Відповідальність менеджера (менеджерів): Цивільна та кримінальна відповідальність
- Акціонерний капітал: Мінімум 30 євро в SCOP SARL або SAS і 18 500 євро в SCOP SA
- Соціальний режим: Партнери та менеджер (и) вважаються працівниками, якщо вони отримують винагороду
- Оподаткування прибутку: SCOP обкладається податком на прибуток підприємств (IS) за умови встановлення стандартної ставки. Результат може бути звільнений від податку на прибуток підприємств, якщо він виділяється на одну половину працівникам, а на другу половину - в резерві відповідно до угоди про розподіл прибутку.
Товариство з обмеженою часткою акцій (SCA) та товариство з обмеженою відповідальністю (SCS)
SCA та SCS не є дуже поширеними формами суспільства. Вони об'єднують 2 типи партнерів, 1 генерального партнера та 1 обмеженого партнера, і дозволяють створити компанію з гібридним юридичним статусом, де генеральний партнер управляє, а обмежений партнер інвестує.
- Партнер (и): Принаймні 2 в SCS (1 генеральний партнер і 1 товариш з обмеженою відповідальністю) та 4 в SCA (1 генеральний партнер та 3 обмежені партнери)
- Відповідальність партнера або партнерів: Генеральні партнери несуть солідарну відповідальність за все своє особисте майно, коли відповідальність обмежених партнерів обмежується їх вкладом
- Лідери): Менеджер або кілька менеджерів, призначених генеральним партнером (партнерами)
- Відповідальність менеджера (менеджерів): Цивільна та кримінальна відповідальність
- Акціонерний капітал: Мінімум 37 000 євро в SCA і не мінімум в SCS
- Соціальний режим: Керівник прирівнюється до самозайнятого працівника
- Оподаткування прибутку: SCA та SCS оподатковуються корпоративним податком (IS)
Які відмінності при передачі або поглинанні бізнесу ?
Передача компанії може бути здійснена просто шляхом передачі акцій (EURL, SARL, SNC) або акцій (SA, SAS, SASU). У разі ФО можна продати фонд майстрам і торговцям або представити своїх клієнтів за вільні професії.