Поради щодо інтерв’ю для людей із великим розміром
Як чоловікові чи жінці з великими розмірами, це нелегко у звичайному житті. Те, що інші люди вважають нормальним, зазвичай не підходить; також є проблеми з пошуком правильної моди. Особливо в галузі ділових сорочок в більших розмірах для чоловіків ринок не зовсім добре забезпечений, і пошук потрібного вбрання стає одісеєю, якщо ви не знаєте правильних магазинів. Але це далеко не всі проблеми, про які розмірковують люди під час співбесіди.
Не кожен заявник повністю задоволений своїм тілом. (Зображення: yuriyzhuravov - Fotolia)
Що робити, якщо стілець замалий?
Питання виникає лише тоді, коли розміри вашого власного тіла в рази перевищують звичайний стандарт. Якщо трапляється так, що надане крісло не підходить, краще впоратися з ним образливо і вирішити проблему. Це показує роботодавцю, що ви можете оцінити та вирішити проблеми із великими розмірами. Водночас образливий підхід випромінює впевненість у собі. Не найгірший спосіб розпочати співбесіду.
Як я можу приховати своє потовиділення?
В принципі, застосовується таке: роботодавець також усвідомлює, що це стресова ситуація. Трохи вологий лоб - не проблема. Все-таки є кілька порад, як запобігти або принаймні приховати піт. З носовою хусткою в кишені куртки ви можете видалити вологу з рук до першого контакту з роботодавцем. Паперовий рушник також може утримувати лоб від патьоків поту. Якщо куртку зняли, бажано не витягувати руки занадто далеко вгору, щоб не було видимих ліній поту.
Що робити, якщо моя зовнішність не відображає моєї компетентності?
Тут теж потрібно поставити речі на перспективу: роботодавець шукає працівника, який відповідає його вимогам. Він не шукає когось із ідеальними пропорціями. Той, хто йде на співбесіду з великими розмірами, повинен заздалегідь приділити пильну увагу своєму вбранню (як і будь-який інший заявник). Якщо це добре скоординовано, а решта зовнішнього вигляду також приваблива, жодні великі розміри не відволікають увагу від існуючої компетенції.
Чи можу я отримати відмову через надмірну вагу?
Ні в якому разі. Це дискримінація, і в Німеччині це заборонено. Єдиними причинами можливої відмови є відсутність навичок або помилки під час співбесіди.
Через роботу вам не слід починати худнути. Тільки ваш власний драйв повинен відповідати за дієту. (Зображення: Tatjana Balzer - Fotolia)
Я відчуваю, ніби з мене сміються за спиною!
Це почуття походить зсередини. Ті, хто агресивно і відверто підходить до інших людей, будуть розчаровані лише в найрідкісніших випадках. Люди великого розміру повинні пам’ятати, що зовнішній вигляд відіграє лише підпорядковану роль у робочому житті. Ті, хто виділяються своїми фаховими знаннями та вміннями, швидко будуть інтегровані до нової спільноти.
Тонші кандидати мають більше шансів отримати мою роботу?
Те саме стосується і цього: точно ні. Роботодавці приймають рішення відповідно до вимог, які висуваються до роботи. Чи можуть люди з надмірною вагою та з нормальною вагою виконувати роботу з однаковою якістю, вирішувати лише навички та розмір одягу.
Висновок
Не має значення, наскільки ви відхиляєтесь від свого ідеального типу. Ті, хто йдуть на співбесіду з упевненістю та відданістю, мають найбільший шанс повернутися додому з позитивним результатом у підсумку. А невеликі проблеми, такі як потовиділення або занадто маленький стілець, можна вирішити легко і для власної вигоди.