Права хвороби

Права на хвороби

Державні службовці, які надають послуги протягом періоду, що дорівнює або перевищує порогове значення для приєднання до Національного пенсійного фонду для працівників місцевого самоврядування (CNRACL), є членами цього фонду та підпадають під особливий режим соціального забезпечення, передбачений у статті 20 закону. від 13 липня 1983 р.

Державні службовці, що надають послуги на період, менший за поріг членства в CNRACL, та невласники публічного права є членами Інституту додаткового виходу на пенсію для недержавних державних та державних органів (IRCANTEC) і підпадають під загальну систему соціального забезпечення.

Права хвороби неоднакові залежно від схеми приналежності.

Будь-яка зупинка роботи вимагає індивідуального замовлення, що спрямовує агента на лікарняний.

Поза 6 місяців звичайного лікарняного ви повинні вступити до Медичний комітет хто сформулює консультативні висновки.

Законодавче охоплення стажистів або постійних агентів, що належать до CNRACL

Відпустка по тимчасовій втраті працездатності, що належить до служби (CITIS)

- до поновлення обов’язків,
або на пенсії

100%
+ медичні витрати та збори

Непрацездатність

Звичайна хвороба

1 рік

3 місяці на 100%

(- 1 день дефіциту) *

Тривала хвороба

3 роки

1 рік на 100%

Тривала тривалість

5 років

3 роки на 100%

Материнство або усиновлення

Від 10 до 52 тижнів
відповідно до кількості дітей та патології

100%

(1) 50% збільшується до 66,66% для 3 дітей на утриманні до 30 червня 2020 року.

З 1 липня 2020 року скасування підвищення. Пільги будуть обмежені половиною зарплати.

(2) виплачується 3 роки поспіль, якщо акт посвяти
* Стаття 115 Закону No 2017-1837 від 30 грудня 2017 року про фінанси на 2018 рік, який вводить день очікування оплати лікарняних для працівників державного сектору (для первинних зупинок роботи з 1 січня 2018 року).

* Закон № 2019-1446 від 24 грудня 2019 року про фінансування соціального забезпечення на 2020 рік передбачає у своїй статті 85 скасування збільшення добових надбавок на утриманців.

ПРИМІТКА: відсотки застосовуються до основної заробітної плати, включаючи нещасний випадок

Законодавче охоплення агентів, охоплених загальною схемою соціального забезпечення

У таблицях нижче представлені права слухачів або постійних агентів за загальною системою соціального забезпечення (IRCANTEC) та агентів, які не мають права на публічне право з точки зору лікарняних, материнства, нещасних випадків та професійних захворювань.

Гарантія непрацездатності

Права на відпустки різняться залежно від статусу агентів та їх стажу роботи для агентів, які не працюють на посаді.

Стажер або не штатний персонал

Звичайна хвороба (1)

3 місяці на 100%

(- 1 день дефіциту) *

з 4-го по 365-й день
50% (3)

з 4 по 90 день: 50% (2)

Серйозне захворювання

з 4 по 1080 день:
50% (3)

з 4-го по 365-й день: 50% (2)

12 місяців на 100%
24 місяці при 50% (3)

* стаття 115 закону № 2017-1837 від 30 грудня 2017 року про фінанси на 2018 рік, яка вводить день очікування оплати лікарняних для працівників державного сектору (для початкових зупинок роботи з 1 січня 2018 року).

Нерозподілені агенти

Звичайна хвороба(1)

1 місяць на 100% (- 1 день дефіциту) + 1 місяць при 50%

(1) Загальний або сільськогосподарський режим

(2) 50% збільшується до 66,66%, якщо 3 дітей на утриманні у значенні статті L.313-3 Кодексу соціального забезпечення, до 30 червня 2020 р.

З 1 липня 2020 року скасування підвищення. Пільги будуть обмежені половиною зарплати.

(3) 50% збільшується до 66,66%, якщо 3 дітей на утриманні у значенні статті L.313-3 Кодексу соціального забезпечення, до 30 червня 2020 р.

З 1 липня 2020 року скасування підвищення. Пільги будуть обмежені половиною зарплати.

* Стаття 115 Закону No 2017-1837 від 30 грудня 2017 року про фінанси на 2018 рік, який вводить день очікування оплати лікарняних для працівників державного сектору (для первинних зупинок роботи з 1 січня 2018 року).

Гарантовані нещасні випадки на виробництві та професійні захворювання

Права агентів, що стосуються нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, різняться залежно від статусу, який вони мають: стажист чи власник; непрацюючі та для останніх відповідно до їх стажу роботи.

Стажер або не штатний працівник

3 місяці на 100%

Нерозподілені агенти

Вид та тривалість відпусткиСтажЗаконодавчі праваВиплатиза соціальним забезпеченням (1)Виплачуються добовігромадою

+ 150 год/ч	- 150 год/ч
Трудова аварія; Професійні захворювання - до відновлення діяльності або на пенсію	менше 1 року	1 місяць на 100%	від дня до дня 28: 60%	1-й день: 100% + з 2-го по 28-й день: 40%
			+ 80% з 29-го дня (2)	+ 29-й та 30-й день: 20%
	від> 1 до

CDG86
Телепорт 1
Авеню дю Футуроскоп - Arobase 1
CS 20205 - CHASSENEUIL DU POITOU
86962 ФУТУРОСКОП КЕДЕКС
Телефон: 05 49 49 12 10
Пошта: [email protected]