The; Коефіцієнт заміни; що; Що це; є GAN Prévoyance

заміни

Коли він заявляє про свої пенсійні права, працівник зберігає відсоток від свого останнього заробленого доходу: це називається коефіцієнтом заміщення. Цей показник залежить головним чином від його Пенсійний план і кількість внесених кварталів.

Ти знав ?

Норма заміщення для працівників приватного сектору в середньому становить 50% проти 75% у державному секторі. Ця різниця пояснюється головним чином тим, що в громадських місцях розрахунок пенсії базується на Останні 6 місяців зарплати, проти 25 найкращих років зарплата в приватному секторі.

Для працівників приватного сектору, коефіцієнт заміщення вищий для не менеджери (75,9%) що для керівники (54,3%). Чим вища компенсація, тим нижчий рівень заміщення.

Для працівників, які не працюють на зарплату (TNS), рівень заміщення також набагато нижчий, ніж для найманих працівників (приблизно від 10 до 15%), оскільки внески самозайнятих є нижчими.

Відповідно до звіту, опублікованого в липні 2019 р. DREES (Дирекція з досліджень, досліджень, оцінки та статистики, середня пенсія що отримують пенсіонери у Франції становить 1496 євро брутто на місяць.